こんにちは！総務人事課広報担当です。

暑い日が続いていますが、皆さん夏バテなられていないでしょうか？今年の夏は、猛烈に暑く、７月中旬以降からは酷暑が続き、涼しい秋はゆっくりとやってくるようですね。

そんな暑い中でも、当社では熱い夏インターンシップが開催されています！

今回のインターンシップは、法務特許部門で８月～９月の二ヶ月の間で６日間プランにて開催しています。このプランでは、特許をだすための一連のステップを学んで頂ける内容になっています。具体的には、製品の技術に触れ、そこから発明を発掘し、発掘した発明が新しいかどうか調査し、調査結果を元に特許の取得方法の立案をするということです。

カメラを片手に覗きに行ってきました|дﾟ)ﾁﾗｯ・・

皆さん、真剣なまなざしで、一生懸命、社員の話しを聞いておられます。

そして、３日間に渡り、調べた内容をまとめたりと具体的な実務を体験しています。

インターンの皆さんにインタビューしてみました！

”量販店でマッサージチェアを見ていたところ、ファミリーイナダは最先端技術を搭載（AI・IOT)したチェアを発売していることを知り、ホームページを調べたことがきっかけです。また業界でもNo1であると思います。インターンでは、発明の発掘など達成感のある内容ばかりで、実務を初めて経験しましたが、学校で学び想像していたのとは違いました。とても良い経験になって充実しています！”

”マッサージチェアのことはあまり知らなかったのですが、特許のインターンの募集が珍しく興味をもったことがきっかけです。これまで条文の勉強をしてきましたが、実務を学ぶことは初めてで、過去に他社で１DAYインターン参加しましたが、習得できる内容が全く違うと思いました。とてもよい経験です。”

”マッサージチェアが展示されているのを見た時に、業界がどのような特許や知財があるのか興味があり応募しました。実務では、実物製品を解体して中を見る必要があったり、図面を見たり、参加前に想像していたより奥が深いものですが、知財には必要な力であると、実務を通して実感しています。”

とても嬉しい回答を頂きました。

私たちの採用の考え方として、「採用」は結婚と同じで、相思相愛で結ばれるべきものと考えています。入社頂く方もファミリーイナダもお互いが興味を持ち、結ばれないと、中途半端な気持ちでは将来不幸になりかねないからです。私たちは、入社頂く方の人生をお預かりするという責任をもって採用活動をさせて頂いています。

ですので、学生の方には、このようなインターンシップを通じて、私たちのことを知り、そして好きになって頂いた方にはぜひご縁あれば、またお会いできればと思っています。

好きな仕事でないと、楽しくないですもんね♪

学生の皆さんには、将来かけてする仕事は、好きな仕事を楽しんでできるものを掴み取り、社会人という新たな一歩を踏み出して頂きたいと思います(^^)/